Création d’un site sur-mesure, spécialement consacré au recrutement des équipes d’Opteven et au partage de leur philosophie.
Notre client.
Leader des contrats de services automobiles, Opteven est une entreprise d’assurance spécialisée dans la Garantie Panne Mécanique, l’Assistance et les contrats de services dans la mobilité.
Rendre sa recherche d’emploi agréable
Pôle à part entière, le site recrutement se devait de posséder sa propore personnalité, véritable vitrine des valeurs fortes portées par Opteven. Une palette de couleurs vive et dynamique, une typographie arrondie et lisible, des icônes personnalisées pour exprimer le dynamisme de l’entreprise. Le contenu est aussi clair et accessible avec une structure simple pour tous qui améliore l’expérience utilisateur.
Rendre accessible le process de recrutement en ligne.
L’un des éléments clés de la réussite du site était de le penser comme une plateforme de recrutement sur laquelle l’internaute se repère et s’engage facilement. Les collaborateurs d’Opteven en font également un outil à part entière.
- Un espace conseil dédié à la méthodologie de candidature
- Des offres dynamiques et filtrables : l’internaute dispose de trois filtres pour faciliter sa recherche d’emploi. Les informations sont reliées entre elles – fiches métier, témoignages collaborateur, offres d’emploi – pour multiplier l’accès à ces contenus.
- La gestion des offres est intégrée via le logiciel de recrutement Simply Jobs.
Optimiser la partie marketing digital
Optimisation du référencement naturel et mise en place d’un tracking adapté. Le site sur-mesure Opteven Jobs a ainsi été optimisé au moment de sa mise en ligne pour assurer un bon référencement naturel (SEO) et anticiper les campagnes publicitaires.