Chef de projet digital

Résumé de la recherche

📍 Poste : Chef de Projet Digital
📍 Type de contrat : CDD ou CDI
📍 Date de début : 7 avril 2025
📍 Lieu : Lyon
📍 Expérience requise : Minimum 5 ans en agence digitale
📍 Rémunération : Selon profil et expérience

Qui sommes-nous ?

Peexeo est une agence digitale implantée à Lyon, dédiée à la création de solutions digitales sur-mesure depuis plus de 15 ans. Notre mission est de mettre la créativité au service de la performance, en accompagnant nos clients dans leurs projets de développement web et de marketing digital.

Notre philosophie et nos valeurs

Chez Peexeo, nous croyons en une approche collaborative et humaine. Nos valeurs fondamentales sont :

• Créativité : Innover constamment pour proposer des solutions uniques et adaptées.
• Engagement : S’investir pleinement dans chaque projet pour garantir la satisfaction de nos clients.
• Excellence : Viser la perfection dans toutes nos réalisations.
• Proximité : Établir des relations de confiance et de transparence avec nos clients et partenaires.

Nos engagements

Conscients de notre responsabilité sociétale, nous nous engageons à :

• Promouvoir le bien-être au travail : Offrir un environnement sain et épanouissant pour nos collaborateurs.
• Adopter des pratiques éthiques : Respecter les normes et réglementations en vigueur dans toutes nos activités.
• Favoriser le développement durable : Mettre en place des actions concrètes pour réduire notre empreinte écologique.
• Encourager la formation continue : Proposer des opportunités de développement professionnel à nos équipes et à nos clients, notamment à travers Peexeo Formations, notre organisme certifié Qualiopi.

Descriptif du poste.

Nous recherchons un Chef de projet digital polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Ce rôle clé consiste à piloter des projets digitaux variés, allant de la refonte de sites web (vitrine, e-commerce, WordPress, Prestashop, Symfony, etc.) à des campagnes de marketing digital (SEO, SEA, Social Media Ads).

Sous la responsabilité de la Directrice de l’agence, vous rejoignez une équipe de 7 personnes et collaborez avec des experts en développement, design et marketing digital. Vous êtes le chef d’orchestre des projets et assurez leur réussite technique, stratégique et opérationnelle.

Vos missions principales.

Gestion de projets web (sites vitrines, e-commerce, plateformes digitales)

• Accompagner les clients dans la conception et la refonte de leurs sites web (WordPress, Prestashop, Symfony, etc.).
• Challenger les clients et apporter des recommandations UX/UI et techniques.
• Évaluer la faisabilité technique des projets et proposer les meilleures solutions.
• Anticiper les contraintes techniques et proposer des optimisations
• Coordonner les équipes de développement et de webdesign pour assurer le bon déroulement des projets.
• Assurer le suivi des performances et l’optimisation continue des sites post-lancement.

Stratégie et gestion de projets marketing digital

• Élaborer des recommandations stratégiques en SEO, SEA, Social Media Ads adaptées aux objectifs clients.
• Déterminer et piloter les budgets d’acquisition pour maximiser le ROI des clients.
• Mettre en place, suivre et analyser les campagnes publicitaires et optimiser les stratégies sur le long terme.
• Assurer un reporting précis et conseiller les clients sur l’amélioration de leurs performances digitales.

Conseil, relation client et suivi stratégique

• Être le référent unique des clients tout au long du projet.
• Cadrer les besoins et attentes des clients avec transparence et pédagogie.
• Assurer des points réguliers avec les clients et gérer leurs attentes de manière proactive.
• Maintenir une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction.
• Être force de proposition sur de nouvelles opportunités digitales (outils, stratégies, tendances).

Pilotage et coordination interne

• Guider et encadrer les équipes dans la mise en œuvre des projets.
• Coordonner les équipes techniques, créatives et marketing pour assurer la fluidité des projets.
• S’assurer du respect des délais, des budgets et des process internes
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet.

Gestion administrative des projets

• Gérer l’aspect administratif des projets : prise de brief, élaboration et envoi de devis
• Maintenir au quotidien les tableaux de suivi clients et planning projets
• Être en mesure de piloter et suivre la facturation des projets selon les modalités en place

Compétences techniques et stratégiques requises.

Web & développement

• Bonne compréhension des CMS et framework (WordPress, Prestashop, Symfony…).
• Sensibilité UX/UI et capacité à challenger les maquettes et interfaces
• Capacité à évaluer la faisabilité technique d’un projet et à anticiper les risques.
• Connaissance des outils analytiques (Google Analytics, GTM).
• Connaissance des outils de tracking, conformité RGPD, …

Marketing digital & acquisition

• Excellente maîtrise des leviers d’acquisition digitale : SEO, SEA, Social Ads.
• Capacité à élaborer et optimiser des stratégies de campagnes publicitaires.
• Compétence en analyse de performances & reporting.
• Capacité à déterminer et gérer un budget en fonction des objectifs

Gestion de projet & relation client

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s’adapter aux priorités.
• Sens de la communication et du conseil pour accompagner les clients
• Esprit analytique et capacité à proposer des optimisations stratégiques.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.

Management et humain

• Capacité à animer une équipe projet
• Capacité à motiver et fédérer les équipes projets
• Compétences managériales pour assurer la fluidité des projets, de la communication, du suivi, des avancées, etc.

Soft Skills et personnalité.

• Transparence et communication fluide avec l’équipe et la direction
• Capacité à challenger les idées et à proposer des innovations.
• Sens des responsabilités et rigueur dans la gestion des projets.
• Adaptabilité et flexibilité pour s’ajuster aux besoins des clients et de l’agence.
• Esprit créatif et force de proposition.
• Excellente relation client et proximité avec les interlocuteurs.
• Organisation et autonomie dans la gestion des projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Peexeo est une entreprise centrée sur l’humain, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite et la performance des projets ; et où l’épanouissement professionnel et personnel est une priorité essentielle.

• Une agence dynamique et humaine, où l’on prend soin de nos collaborateurs.
• Un environnement de travail basé sur la confiance et l’écoute.
• Une équipe soudée et bienveillante.
• Des clients variés et inspirants.
• Des opportunités d’évolution et de montée en compétences.

Comment postuler ?

Directement sur notre site internet, les candidatures arriveront directement dans la boite mail du recruteur, pas d’inquiétude.

On a hâte de vous rencontrer !

Processus de recrutement.

CV et lettre de motivation nous est indispensable : elle nous permettra de comprendre votre parcours et ce qui vous motive pour ce poste chez nous. Elle n’a pas besoin d’être longue mais prenez le temps de la personnaliser et de nous permettre d’en apprendre plus sur vous et vos attentes.

Si votre candidature est retenue, nous appliquons le processus suivant :

• Si nécessaire, demande de précisions (email ou téléphone)
• Entretien avec la direction pour établir le fit de personnalité et de compétences (présentiel ou visio)
• Un second entretien avec le responsable de pôle pour évaluer votre appétence technique et vos connaissances métier (présentiel ou visio)
• Retour après délibération